Kaboé, juillet 2025 – Fidèle à son engagement en faveur du dialogue social et du développement local, le Groupe United Mining Supply (UMS), en partenariat avec le cabinet CEFACAM, a organisé une session de formation destinée aux relais communautaires de la localité de Kaboé.
Cette formation, qui s’est tenue courant juillet, a réuni 32 relais communautaires, 14 membres des comités d’écoute, 4 présidents de district, ainsi que des animateurs et agents communautaires d’UMS. L’objectif était clair : renforcer les compétences des acteurs de terrain en matière de communication de proximité, de gestion des tensions sociales et de promotion de la cohésion communautaire.
Un engagement pour un climat social apaisé
Face aux enjeux sociaux et environnementaux liés aux activités extractives, cette initiative s’inscrit dans une démarche proactive de prévention des conflits et de promotion du dialogue permanent entre la société minière et les communautés riveraines. Les participants ont été formés aux outils de médiation, à l’écoute active, ainsi qu’à la gestion participative des préoccupations communautaires.
« Nous croyons que le développement durable passe nécessairement par une relation de confiance avec les communautés locales », a souligné un représentant du Groupe UMS à l’occasion de la clôture de la session.
Une approche inclusive et participative
À travers cette formation, le Groupe UMS entend outiller les relais locaux pour qu’ils deviennent des vecteurs efficaces de paix sociale, tout en facilitant une meilleure circulation de l’information et une prise en compte des doléances communautaires.
Cette initiative témoigne de la volonté du Groupe de favoriser des relations responsables, inclusives et apaisées dans ses zones d’intervention.
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