Bel Air Mining (BAM) a engagé, depuis juillet 2026, une réorganisation de ses activités dans le cadre de l’évolution de son modèle d’exploitation. Cette démarche, marquée par le transfert de certaines opérations à son partenaire CRCC-17, entraîne une adaptation des effectifs et la suppression progressive de postes. Dans un communiqué officiel, la société précise les mesures d’accompagnement prévues pour les collaborateurs concernés, notamment le respect de leurs droits légaux et le maintien de leur couverture médicale jusqu’au 31 janvier 2027, sous certaines conditions.
